Для проведения в стране действенных реформ необходимо разрушить существующую систему договоренностей, определяющую «своих». Следовательно, реформы нужно поручить не бюрократам, а реформаторам. Об этом пишет cтарший экономист CASE Украина Владимир Дубровский в своей статье «За флажки!» для ZN.UA.

 «А это — совсем разные люди, начиная от необходимых каждой профессии личных качеств (осторожность у бюрократа — решительность и широта мышления у реформатора) и заканчивая очевидным для всех, кроме совка, конфликтом интересов: ну не может орган власти сам под себя выписывать положение о себе любимом!» — отмечает автор.

 К тому же, при наличии старых порядков не хватает людей, способных мыслить в новых категориях. Реформатор должен обладать собственным четким видением реформ и иметь свою команду, иначе он либо не задержится на посту, либо станет чье-либо марионеткой.

 Начать реформы необходимо будет с тех, кого именуют «своими». «Нужно самым решительным образом покончить с системой неформальных привилегий.… Эта система, в свою очередь, держится на избирательном применении неисполнимых либо неоднозначных законов», — пишет В.Дубровский, добавляя, что первыми должны пойти под нож настоящие доходы «своих».

 Кроме того, нельзя подходить к реформам механически, а стоит учитывать социальные процессы.  «Не стоит надеяться, что правительство само сделает все как надо: мы уже убедились, что даже когда, вроде бы, хотят, как лучше, получается, как всегда. И волшебник в голубом (ООНовском, что ли?) вертолете не спустится с небес реформировать нашу с вами страну. То есть еще долго, если не всегда, придется самим продумывать реформы, самим убеждать кредиторов и прочих благодетелей и самим же продавливать необходимые законы через Раду…», — подытоживает автор.

 При этом эксперт отмечает, что правительство Украины потеряло жажду к реформам после первого транша МВФ. На текущий момент ничего из того, что требует экономика Украины, сделано не было.

МинПром