Якщо “закон про комісію” буде ухвалений у редакції, за яку агітує сама Національна комісії з цінних паперів та фондового ринку, то заробітна плата, наприклад, її голови становитиме 488 715 грн:

157 650 грн — оклад;

157 650 грн — доплата за інтенсивність;

157 650 грн — премія;

15 765 — доплата за доступ до державної таємниці.

А найнижчого службовця — 94 590 грн:

31 530 грн — оклад;

31 530 грн — доплата за інтенсивність;

31 530 грн — премія.

Узагалі такі ініціативи суперечать статті 8 Закону України “Про оплату праці” та статті 20 Закону України “Про Кабінет Міністрів України”. Але кого це в комісії хвилює? Вочевидь поза її увагою залишилися і поточні проблеми держбюджету України, і досі невирішене питання із поверненням надбавок військовим. Аж цікаво, про яку саме інтенсивність роботи в комісії йдеться, якщо оплата за неї співмірна із ризиками перебування на нулі?

Олександр КОШОВИЙ, правник, економіст, аналітик, експерт в сфері функціонування ринків капіталу

zn.ua, 17 травня 2023