Этот документ, регламентирующий все аспекты партнерских отношений работников и администрации предприятия, на «Запорожстали» еще называют своей «заводской Конституцией» — то есть основным законом, по которому живет трудовой коллектив.   И если в нем не только все четко прописано на бумаге, а еще так же четко все выполняется в жизни — от условий работы и уровня
Читать далее…