Количество государственных служащих на сегодняшний день составляет около 272 тыс. чел., что отвечает нормальной европейской практике, учитывая отношение к количеству населения Украины, а именно – 0,6%.

 Об этом на пресс-конференции сообщил председатель Национального агентства Украины по вопросам государственной службы Вячеслав Толкованов. При этом, по словам Толкованова, почти 100 000 – это должностные лица местного самоуправления.

 «0,6% населения Украины – это госслужащие. Была проведена соответствующая оптимизация количества и структуры органов государственной власти, и 0,6% – это не очень большая цифра по сравнению с другими европейскими странами», – сказал он.

 Он отметил, что новый Закон «О государственной службе» не регулирует количество госслужащих, а направлен на повышение их профессионального уровня.

 «Мы говорим сегодня не об увеличении или уменьшении количества. Мы говорим о профессионализации тех, кто сегодня работает, о повышении уровня добропорядочности. Именно на это закон должен быть направлен и на более эффективное использование средств. Закон не предусматривает лимит (кадров на государственную службу). Сегодня в государстве есть одни приоритеты, завтра – другие, есть определенные потребности определенные органы реорганизовать или ликвидировать или наоборот – создать новые», – сказал Толкованов.

 Председатель Нацгосслужбы отметил, что Закон «О государственной службе» должен вступить в силу вместе с Законом «О службе в органах местного самоуправления» с 1 января 2014 года.

 «С целью комплексного воплощения в жизнь Закона «О государственной службе» была подготовлена новая редакция Закона «О службе в органах местного самоуправления». Предусматривается, что данные законы должны вступить в действие одновременно», – отметил он.

 Кроме того, сказал Толкованов, с целью внедрения нового законодательства о государственной службе Нацгосслужбой вместе с другими госорганами разработана система подзаконных нормативно-правовых актов, которая включает в себя 7 постановлений Кабинета министров, 13 приказов Нацгосслужбы и пр.

 В частности, нормативно-правовые акты регулируют такие вопросы, как мотивация прохождения государственной службы, предоставление госслужащим служебного жилья, компенсация расходов на проживание и других расходов в связи со временным переводом на другую должность в другую местность, возмещение расходов, связанных с отозванием из отпуска, модернизация системы профессиональной подготовки.

 Напомним, Закон о государственной службе, который вступит в силу с 1 января 2014 года, предусматривает пересмотр заработной платы для госслужащих.